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反向工程評估工作機會

多數的人找工作第一個想到的是自己要做什麼工作,但是卻沒去思考招雇方需要的是哪方面的人才。換句話說,多數人只是把履歷丟出去就等幸運降臨,專業的人會先要求看工作描述(job description)進行評估;工作描述會列舉職位所需要的工作負責內容、需要的能力與經驗、基本要求例如語言或教育程度等。即使是第一次找工作,也應該廣泛收集工作描述;例如你想嘗試產品經理職務,就該找越多的相關工作描述,從裡面找出重複出現的能力與需求,例如協調合作或是專案管理等,並借此加強自己。
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