在職場上獲得好人緣，對你今後的職業生涯絕對大有裨益。如果你的上司欣賞你，那麼他(她)很可能會讓你多承擔一些責任，為你今後的晉升或者加薪打好基礎呢!
方法一：注重辦公室禮儀。
懂得運用辦公室禮儀的人往往會受到上司和同事的歡迎。辦公室禮儀包括的方面很多，例如如何正確使用電子郵件，在辦公室裏應該什麼時間、在哪里以及如何使用手機等等。
方法二：直面自己犯下的錯誤。
在工作中犯錯，是人人都不能避免的，你要直面這些錯誤，不要置之不理，也不要將責任歸咎於他人。勇敢地承擔責任，並找出彌補錯誤的方法才是最重要的。你的上司可能會因為你的錯誤而不太高興，但是他會對你的精彩回應印象深刻。
方法三：知道何時才應該請病假。
你覺得帶病堅持工作會讓上司對你的印象深刻嗎?其實通情達理的老闆們都知道，生病的員工不僅工作效率比較低，可能還會把疾病傳染給同事，降低大家的工作效率。所以，在需要的時候還是要請病假的。
方法四：堅持度過難關。
當工作中出現了突發狀況，什麼樣的人會給上司留下更好的印象呢——是那些什麼都不做抱著雙臂看熱鬧的人，還是立刻行動去處理危機的人?沒錯，一定是後者。
方法五：知道什麼樣的話題在辦公室裏絕對不能談。
避免辦公室禁忌話題或許不能給你的人緣加分，但最起碼不會讓它變得更糟。辦公室話題的選擇要非常謹慎，政治、宗教、健康狀況或者非常私人的話題都最好不要談論。
方法六：提高自己的工作效率
如果你能高效地完成工作任務，會給你的上司留下好印象。你得用事實來告訴所有的人你是如何高效地利用時間，保證任務按時——甚至是提前完成的。
方法七：適當的穿著。
穿著適當的衣服也會給同事們留下好印象。辦公室穿著應當遵循一個原則，那就是“進入你所扮演的角色”。如果你是個主管，那麼就想想看，一個有權威的主管應該穿成什麼樣吧。
方法八：不要冒犯你的同事。
不冒犯你的同事，是能否成為別人歡迎的或者避免成為被人討厭的人的關鍵。對待同事一定要表示出你的尊重。記住，沒有什麼會比員工的粗魯行為更能讓老闆印象深刻了。 |
